คณะกรรมการที่มีคุณภาพถือเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการกำกับดูแลให้เกิด การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ดังนั้นการสรรหากรรมการจึงถือเป็นอีกกระบวนการหนึ่งที่มีความสำคัญ และต้องดำเนินการอย่างเหมาะสมและโปร่งใส ซึ่งสามารถกระทำได้โดยผ่านกระบวนการคัดเลือกจากคณะกรรมการ สรรหา

โดยในปี 2549 สถาบันกรรมการบริษัทไทยในฐานะองค์กรที่มีบทบาทหน้าที่ในการสนับสนุนกรรมการบริษัท ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนเองได้อย่างมีประสิทธิผลตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี จึงได้จัดทำแนวปฏิบัติที่ดี ในการสรรหาและแต่งตั้งกรรมการขึ้น อย่างไรก็ตาม การทำหน้าที่กรรมการในปัจจุบันมีหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติทั้งตามกฎหมาย และตามแนวปฏิบัติที่ดีด้านการกำกับดูแลกิจการอยู่มากมาย

ดังนั้น การสรรหากรรมการมาดำรงตำแหน่งในปัจจุบัน จึงมีประเด็นที่ต้องพิจารณาในหลากหลายแง่มุมมากกว่าในอดีต จึงจำเป็นต้องมีหลักการและหลักปฏิบัติที่ดีและโปร่งใส ในการสรรหาขึ้น ดังนั้นสถาบันฯ จึงเห็นควรปรับปรุงและพัฒนาแนวปฏิบัติที่ดีในเรื่องนี้ เพื่อให้มีความเหมาะสมและ สอดคล้องกับแนวโน้มทางด้านการกำกับดูแลกิจการที่เปลี่ยนแปลงไป

ทั้งนี้ สาระสำคัญในส่วนของแนวปฏิบัติ (Guidelines) สามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิงค์ด้านล่าง